政策优势成生态软件园“吸金洼地”

海南生态软件园花园式的园区、园林式的办公环境，为IT创业者提供了优良的工作环境。

海南生态软件园

无论70后、80后，抑或90后、00后，对于一个网络游戏平台——联众游戏几乎无人会感到陌生。年轻人对联众以及和联众一样的大批网络游戏平台，总带有某些期许，成为这一产业的主流需求力、消费力。

联众董事长杨庆来到海南，也是带着深深期许的。在今年3月与海南省签署合作协议决定落户澄迈生态软件园时，这些曾经的期许和展望一一变成了现实。“联众有信心在澄迈的支持下，通过设立区域总部的战略举措，获得更迅速的成长，也为海南国际旅游岛的建设、海南体育产业的发展贡献力量。”

看重生态软件园吸引力的，联众只是众多企业中的一家。生态软件园近年来正以“加速度”奔跑在路上，今年以来入园的700余家企业，其数量是过去5年的总和。探究其原因，政策优势是支持生态软件园具有持续而独特“吸金力”的基础要素。

1人才政策吸引：逾6000人才落户

生态软件园是我省“一岛一区两园”省级发展战略重要组成部分。可以说，从省委省政府到澄迈县委县政府，均探索采用了多种方式，在引导和扶持促进软件园升级转型上发挥热力。

9月，海南生态软件园内一座办公楼里，英立科技有限公司员工程志强坐在电脑前，一边听着音乐汲取灵感，一边认真编写着游戏程序。这所在园区孵化成立的小型游戏公司，成立4年已研发了近50多款游戏产品，年产值1200多万元。和英立科技一样，海南生态软件园目前大量入园企业是通过“人脑+电脑”模式，以动漫、IT、软件开发等高新科技产业创造绿色GDP的。数据显示：这样的高新科技产业集群，仅去年就实现了产值113亿元，吸引到了6000多名创业青年在此发挥集群效应。

对人才的吸引，与我省及澄迈县围绕人才引进而出台的政策密不可分。省政府专门出台《海南生态软件园人才服务管理改革试验区政策》（以下简称《人才政策》），从人才引进、教育培训、科技创新领域出台一系列奖励政策。生态软件园产业研究院有关负责人表示，从人才政策的内容解读中不难看出，生态软件园对高新人才的吸引举措与一般政策不同。按照《人才政策》：对于引进的人才，为其落户开通绿色通道，引进的人才可以自主选择高水平的基础教育，园区为企业及引进人才提供“一站式”人才服务。

一个完善的园区环境，是园区要为入驻企业提供必要的成长“养分”。生态软件园总经理杨淳至说，海南生态软件园现在已经进入了2.0跨越发展阶段，优惠政策是否具有吸引力，关乎园区的下一步发展。

2创业政策吸引：“零”成本助互联网企业

生态软件园腾讯创业基地办公楼内，互联网企业爱目CEO都义锋刚刚带着10人创业团队进驻，将软件园作为他旗下企业的运营中心。如果光说这家企业的名字，很多人无法知道他到底是干什么的，可是走近了就会发现，都义锋研发出的互联网产品的受众范围竟多达几亿人。打开这家企业近期研发的一款客户端产品就会发现，原来这是一个专门服务于有视力障碍的受众群体的第三方平台。

都义锋说：“在创业支持上，我们落户生态软件园可谓受益匪浅。根据软件园引资举措，对于在国内外知名互联网企业有3年以上工作经验，且担任中、高层职务的管理人员和骨干技术人员（团队）来园区创业，给予最高500万元风险投资，根据企业需要提供不超过500平米办公用房，免租3年。这意味着在3年的时间里，我可以带领团队作出好的产品，而在办公场地等硬件上‘零’付出。”

在生态软件里，除像都义锋享受到的优惠创业政策之外，还有包括“全国性互联网创业大赛中优胜项目落户园区，给予不超过100万元的风险投资”的优惠政策。在省委省政府的扶持下，生态软件园还专门成立了客户服务中心，帮助园区企业兑现相关优惠政策。5年来，生态软件园逐步成为海南全省服务最健全、政策最优惠、活力最充沛的生态产业园区，一批中小型科技企业在园区培育壮大，年总产值突破百亿大关，为海南高新技术产业发展作出的成绩令人瞩目。

3财税金融政策吸引：减免税鼓励费“一样都不少”

在金融政策方面，入驻海南生态软件园的企业也将获得力度不小的优惠扶持，如对于主板上市的企业，在境内外成功上市的企业，给予一次性奖励200万元；对于新三板上市，企业在完成改制后可获得奖励50万元，成功挂牌后再给予130万元奖励（其中省级奖励60万元，县级奖励70万元）；海南生态软件园前10家挂牌企业给予30万元额外奖励。

政策发力将“保驾”生态软件园，拥有更加值得期待的发展与未来！